📌육아휴직 급여 신청 · 계산법
육아휴직 급여는 만 8세(초2) 또는 만 7세 이하 자녀를 양육하기 위해 휴직하는 근로자에게 지급되는 제도입니다.
대상 요건, 월 지급액 계산법, 신청 절차를 한 번에 정리했습니다. 🍼
📌지급 대상 & 기본 요건
▶️ 대상: 고용보험 가입 근로자(상시·비정규 포함), 자영업자 고용보험 가입 시 가능
▶️ 근로기간: 휴직 시작 전 피보험단위기간 요건 충족 필요
▶️ 자녀 기준: 만 8세(초등학교 2학년) 또는 만 7세 이하
▶️ 회사 절차: 사업주 승인 후 휴직확인서 제출(인사·노무 경로 확인)
※ 근로형태·사업장 규모에 따라 필요 서류가 다를 수 있습니다. 회사 인사규정도 함께 확인하세요.
📌지급액 계산법(요약)
▶️ 기본: 통상임금 또는 평균임금 기준으로 소정 비율 적용, 상·하한액 존재
▶️ 분할 활용: 부부가 순차/동시 사용 시 구간별 지급액·상한이 다를 수 있음
▶️ 세전·세후: 고용보험 급여로 과세·4대보험 공제 여부를 반영해 실수령액 계산
▶️ 추가 가산: 다태아, 저소득, 일부 지자체 추가 지원 등은 별도 합산
※ 정확한 금액은 개인 임금·사용 기간·분할 여부에 따라 달라지므로 모의 계산을 권장합니다.
📌신청 방법(온라인/오프라인)
▶️ 온라인: 고용보험 홈페이지/모바일 → 본인인증 → 휴직확인서·통상임금 자료 업로드 → 접수
▶️ 오프라인: 관할 고용센터 방문 접수(신분증, 통장사본, 휴직 관련 증빙 지참)
▶️ 지급: 심사 후 매월 지급, 변경사항(복직·연장·단축)은 즉시 신고
▶️ 회사 제출: 사업주 확인서·근로계약·급여명세 등 회사 협조 서류 필요
※ 서류 누락·오기재가 가장 흔한 지연 사유입니다. 제출 전 파일명·내용을 재확인하세요.
📌자주 묻는 질문
▶️ 프리랜서/플랫폼 노동자는? 고용보험 가입 이력에 따라 다름(가입자만 가능)
▶️ 중도 복직 시? 해당 월 일할 계산 또는 지급 중단, 변경 신고 필수
▶️ 부부 동시 사용? 가능하나 회사·업무 여건에 따라 승인 절차 상이
▶️ 휴직 중 부업? 소득 발생 시 지급 제한/환수 가능 → 사전 문의 필수
📌체크리스트
- 휴직확인서·임금자료·통장사본 등 서류를 준비했는가?
- 신청 기한(휴직 개시 전/후 요건)을 확인했는가?
- 부부 동시/순차 사용 계획과 복직 일정을 정했는가?
- 변동사항(연장·단축·복직)을 고용센터에 즉시 신고하는가?